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制造行业龙头企业如何解决培训难题

2019
05-07 16-41
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制造业是国民经济的主体,是科技创新的主战场。经过改革开放40年的积淀,中国已是名副其实的制造大国,但“大而不强”的问题仍然存在。


制造型企业中,员工职业道德素质、操纵技能、基层管理能力不但关系到产品的质量和技术含量,更对企业的创新、战略发展起着决定性的影响。


坐落于浙江永康的王力集团,历经23年的发展,现已是集防盗门、室内门、进出口、机械制造、防盗锁、电动自行车、润滑油、咨询、物流、互联网等数十个跨国民营经济产业为一体的多元大型集团化公司。


注重人才培养让王力集团牢牢保住了门行业的领军地位,但王力集团在进行企业培训时发现,传统线下培训存在诸多问题:


  • 时间与经济成本过高:线下培训时间与地点固定,限制多;场地租赁与讲师邀请成本高;

  • 教学形式单一:只能接纳课堂教学的培训方式,缺乏多样性;

  • 员工到场性不高:员工被动到场培训,不能自主选择课程,学习场景和方式;

  • 培训成果难以评估:培训成果难以量化和评估……

 

财神娱乐大学考察团参访王力集团


为解决以上问题,王力集团借助强大的量见·云大学线上学习平台,成功实现全方位的学员管理、课程管理、学习计划管理、数据管理,节约了大量培训成本。


王力集团500名企业管理人员通过量见·云大学APP,自主选择学习场景,合理摆设学习时间,还可以一键查询自己的学习计划与累计学分,清晰了解自己所处的学习阶段。


企业培训中,学习数据可视化、学习成果评估、学员信息管理一直都是难题。


王力集团HR在量见·云大学企业管理端自主上传企业培训资料,一键导出员工学习情况汇总表,根据图表数据及时调整学习计划,通过考试等方式对员工的学习成果进行考核,全面掌握员工学习情况,让企业人才培养更有据可查。


量见·云大学为企业搭建专属的在线学习系统,以内容、平台、服务为一体的在线学习解决方案,已服务了包罗阿里巴巴、国家电网、招商银行在内的各行业多家知名企业,覆盖近千万用户,资助企业形成人才梯队,全方面提升企业软实力。



 关于王力集团 



王力集团有限公司始创于1996年,位于中国五金之都(中国门都)——浙江永康。历经20多年的快速发展,现已成为集防盗门、室内门、进出口、机械制造、防盗锁、电动自行车、润滑油、咨询、物流、互联网等数十个跨国民经济产业,集科研、设计、制造、销售、服务于一体的多元大型集团化公司。


王力集团在全国已拥有万余家销售网点,牢牢保持行业翘楚地位,产品远销欧美等几十个国家和地区。连续五年实现了中国同行业销售额,纳税贡献领先。先后荣获500多项国家专利,并获国家专利示范企业荣誉。

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